Utveckla ledningsgruppen

Ledningsgrupper kan ha olika funktioner, allt från att fungera som ”ordercentral” till att alla aktivt och kreativt bidrar till att föra verksamheten framåt.

Under åren har vi jobbat med och hjälpt ett flertal ledningsgrupper i större och mindre företag och organisationer. Att utvecklas, bli effektivare, få till en bra balans och bli bättre på t ex att kommunicera inom gruppen och med varandra.

I korthet jobbar vi så här:

•Vi fungerar som observatörer under 2-4 ledningsmöten, ni ”kör” mötena som vanligt.

•Individuella djupintervjuer med alla i gruppen.

•Återkoppling med hela gruppen – bl a synliggörande och dialog kring det som är bra och det som kan förbättras, hur gruppen fungerar tillsammans, balansen i gruppen och om något eventuellt behöver tillföras.

•Förslag till åtgärds- / utvecklingsplan.

Intresserad? Ring Ulf Frii för mer information – 0708-531350.